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VORTRÄGE und SEMINARE

für Eltern & Begleiter junger Vielwahrnehmer:

Vortrag & Seminar: WARUM VERHALTEN SICH JUNGE VIELWAHRNEHMER ANDERS?

Seminar: STIMME und PRÄSENZ

Es gehört für Sie dazu täglich viel zu sprechen? Sie wünschen sich einen starken Auftritt beim Unterrichten, Präsentieren oder Vortragen? Sie müssen über einen längeren Zeitraum kraftvoll sprechen, kleine oder auch große Zuhörer überzeugen und für sich gewinnen können? Es gibt Situationen, in denen Ihre Stimme heiser wird oder gar bricht?

Die gute Nachricht:
Es gibt wirkungsvolle Werkzeuge und Übungen, mit denen Sie lernen können, den vielfältigen beruflichen Anforderungen stimmlich standzuhalten und Ihre natürliche Stimme frei und tragend schwingen zu lassen. Und nicht nur das, in diesem Seminar lernen Sie darüber hinaus, Ihr stimmliches Potential zu steigern und Ihre Stimme kraftvoll weiterzuentwickeln: Für einen erfolgreichen, selbstbewussten und authentischen Auftritt.

Inhalte:

• Grundlagen der Stimmbildung: sicheres Artikulieren, überzeugendes Präsentieren, ausdrucksstarkes Vortragen.

• Ganzheitliches Körper- und Stimmtraining: die natürliche Stimme unterstützen und im Laufe des Lebens erworbene Einschränkungen, Fehlspannungen und Gewohnheiten erkennen und lösen.

• Wahrnehmung und Ausnutzung der Resonanzräume: den Umfang und die Ausdruckskraft Ihrer Stimme (weiter)entwickeln. Mehr Freiheit und Belastbarkeit im stimmlichen Ausdruck werden möglich.

• Differenzierte Kommunikation: Eine authentische, d.h. eine mit Ihren Emotionen und den von Ihnen gemeinten Inhalten verbundene Kommunikation sicherstellen.

• Mit fester Stimme durch den Alltag: Vermittlung verschiedener Übungen für das tägliche Stimmtraining.

Seminar: SINN-und WERTEPROZESS

für JUNGE MENSCHEN, FAMILIEN, LEHRER & PÄDAGOGEN

Viele Menschen kommen irgendwann auf ihrem (beruflichen) Lebensweg an einen Punkt, an dem sie die Richtung hinterfragen. „Das was ich da jeden Tag tue, bin das eigentlich noch ich?“ „Passt diese Rolle noch zu mir? Und passe ich überhaupt noch zur Institution/ zum Unternehmen?“ Häufig bleiben Sie mit diesen Fragestellungen alleine – niemand möchte den Eindruck erwecken, dass er vielleicht sogar mit dem Gedanken spielt, die Institution, das Unternehmen oder die Organisation zu verlassen. Unbearbeitet kann eine solche „School-/Work-Crisis“ jedoch zu Leistungsabfall und sogar Krankheit führen.

Angelehnt an den „Why-be-do-Prozess“ von Lance Secratan, spüren wir den inneren Lebensauftrag jedes einzeln auf, und werden uns durch das Hinzufügen verschiedener Übungen der Frage annähern, wie dieser innere Auftrag sich ganz konkret und praxisorientiert in Ihrer beruflichen/ schulischen Rolle abbilden lässt. Wir ermitteln Ihre ganz persönlichen Werte, Potentiale und Ressourcen, die sie in Ihre Tätigkeit einbringen wollen – und müssen, um wieder Sinn und Freude darin zu verspüren.

Wir stehen Ihnen dabei auch in Einzel-Coachings als Reflexions-und Sparringspartner zur Verfügung, um Ihre neu gewonnen Erkenntnisse nachhaltig in Ihren beruflichen/ schulischen Alltag zu integrieren.

Inhalte und Ziele des „Sinn- und Werteprozesses“
• Den ureigenen „inneren Auftrag“ bestimmen
• Verborgene Talente und Potentiale (wieder)entdecken
• Klarheit über die individuellen Werte herstellen
• Ressourcen definieren und trainieren
• Sinnorientierung und Perspektivwechsel erzeugen
• Kohärenz zwischen innerem und äußerem Erleben herstellen
• Praxisorientierte Übersetzung der Erkenntnisse in die berufliche Tätigkeit

® CorMeum

Seminar: UMGANG MIT KONFLIKTEN

Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven. Doch sind sie unvermeidlich, wenn Menschen miteinander zu tun haben. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Konflikte entstehen, warum sie eskalieren, wie sie sich vermeiden lassen und wie sie Beziehungen sogar nachhaltig verbessern können.

Sie lernen, welche Rolle individuelle Interessen und Bedürfnisse in Konflikten spielen und Sie erfahren, was zu einer mutigen und wertschätzenden Konfliktkultur gehört. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Position klar vermitteln und gemeinsam mit Ihren Kollegen Konflikte reduzieren und Lösungen entwickeln können.

Ein weiteres Thema, das wir in diesem Seminar beleuchten, ist eine zielführende Feedback-Kultur.

Konzepte und individuelle Angebote zu den einzelnen Seminaren und Vorträgen erhalten Sie gerne auf Anfrage.